細(xì)節(jié)的重要性

1、發(fā)現(xiàn)問題

認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)小點(diǎn)，可以發(fā)現(xiàn)很多平時(shí)被忽略的問題或者之前沒有重視的內(nèi)容。有些事情或工作是每天都要重復(fù)去做的，在這種無限復(fù)制的情況下，人就容易產(chǎn)生疲憊感，一方面認(rèn)為已經(jīng)熟記于心并不會(huì)出錯(cuò)，但往往就是這種“自信”，導(dǎo)致非常簡(jiǎn)單的工作出現(xiàn)問題。另一方面將工作變成機(jī)械性的動(dòng)作，只剩下重復(fù)，缺乏新的發(fā)現(xiàn)與思考，導(dǎo)致能力得不到應(yīng)有的提升。

2、減少失誤

工作上能力的體現(xiàn)不僅僅是完成速度，更多是對(duì)完成率的檢驗(yàn)�？觳⒉淮�表質(zhì)量高，一項(xiàng)任務(wù)很快的完成，如錯(cuò)誤百出，則需要花費(fèi)更多的時(shí)間去查錯(cuò)、修改，甚至得到批評(píng)或懲罰，過程中自信心與情緒也會(huì)受到影響。所以應(yīng)該從源頭來減少工作失誤，細(xì)心對(duì)待認(rèn)真檢查避免出錯(cuò)，在提高速度的同時(shí)也提高完成率。

3、提升能力

隨著對(duì)細(xì)節(jié)的注重，自身的能力也會(huì)在不知不覺中提高，例如在思考方面會(huì)變得更加全面，心思縝密，久而久之就會(huì)養(yǎng)成大局觀念。細(xì)節(jié)對(duì)于工作團(tuán)隊(duì)成員來說尤為重要，能力再?gòu)?qiáng)不注重細(xì)節(jié)的培養(yǎng)也是白白浪費(fèi)能力與信任，造成辛苦得到的一分好感因?yàn)榧?xì)節(jié)問題直接被扣掉十分。工作上注重細(xì)節(jié)一方面可以幫助提升主觀態(tài)度，踏實(shí)工作，虛心學(xué)習(xí)留意方方面面，提高縝密程度。

來源：知乎